志望動機…「熱意」を伝える

こんにちは

就活コンサルタントのマッチーです。

今回のテーマは
志望動機
です。

志望動機は
自己PRと同じく必ず問われるテーマです。

つまり、
志望動機が書けないことには
エントリーが出来ません。

そして、
志望動機が書けても、
求められていることが書かれていないときや、
相手が魅力的に感じなければ落とされます。

よって、
内定が取れず
就職浪人になるか、
あきらめるかになります。

あなたは、

そうなりたいですか？

「いや、志望する企業に内定したい」
と思うなら、
ポイントをしっかり抑えて書きましょう！

企業側は、
学生が将来活躍してくれるか　
を見ています。

やる気のある人を探しているわけです。

つまり、
わが社で熱意を持って活躍して、
会社に貢献しいてくれる人が欲しいのです。

志望動機は、
「企業への熱意」
を伝えるものだと思ってください。

熱意の伝わる志望動機

を伝えることが、
内定を近づける

と言っても過言ではない。

熱意の伝わる

志望動機にするポイントは3つです。

①なぜ、その企業を魅力的と感じたのか

②その企業じゃないとダメだという理由

③その企業で何を成し遂げたいか

この3つを抑えるだけで、変わります！

①はすぐにでもできます！

関心のある企業の魅力的なところをリストアップしてみましょう。

では、
また、次回の記事でお会いしましょう。