OB・OG訪問、注意すべきこと

こんにちは
就活コンサルタントのマッチーです。

今回のテーマは
OB・OG訪問 その2
です。

前回、OB・OG訪問が
あなたを助けるかも
と言いました。

社会人、面接官との
円滑なコミュニケーションが取れず
悩んでいる
あなた！

社会人と対話が出来る
数少ないチャンスです！

このチャンスを活用しないと、
いつまで経っても、上手くなりません。

チャンスを生かさず、
面接で落ちたいですか？

円滑なコミュニケーションを
取れるようにしないと、
就活は失敗し、後悔します。

就活終わってから、
後悔しても遅いのです。

ニートかアルバイト生活になりますよ！

2017年3月に卒業した大学生の就職率は97.6%

つまり、2.4％は就職してないんです。

たった2.4％でも、

きちんと対策しないと

そちらに入ります。

そこで、
OB訪問を有意義にするために、
NG質問の一例をお伝えします。

・残業

・福利厚生、給与

・調べればすぐに分かる情報

・抽象的な質問

・ノルマなどの答えにくい質問

では、
また次回の記事でお会いしましょう！