グループディスカッション…コツってあるの？

こんにちは

就活コンサルタントのマッチ―です。

今回のテーマは

グループディスカッションです。

グループディスカッションが苦手な人はたくさんいると思います。

しかし、人気企業になればなるほど実施されています。

ここをクリアできないと、

内定はありません。

また、

エントリシート、面接、

グループディスカッション、

どれも突破しなければ、内定はありません。

内定がもらえず、

大学を卒業したら

ニートです。

一生、ニートで居たいですか？

また、

グループディスカッションは頭を使います。

すると、疲労がたまります。

疲労は、やる気をなくさせます。

そうすると、

今まで突破してきたことができなくなります。

面接突破できない、

志望動機で落とされることが起こります。

自立したい、夢がある、やりたいことがある人は

さぁ、早く対策をしましょう！

グループディスカッションと面接は

やれば、やるだけ上手くなります。

まずは、企業は、グループディスカッションで何を見ているのか

知ってますか？

一言でいうと、

チームの議論に貢献できたか

です。

「協調性」「発言力」「積極性」「傾聴力」など

を見ています。

コツは、３つあります。

①全員で受かるつもりで協力

②発言は「結論→理由→具体例」の順

③何を話すべきかを意識して取り組む

④参加できていない人がいたら、話を振る

まずは、

これを意識するだけで、いいのです。

では、

また、次回の記事でお会いしましょう。